数字で見る スミトロニクス

始まりの地、シンガポールから成長を続け、2000年には東京をグループの中心に再編しました。

グローバルネットワークを生かした調達力。数の多さは、取引先からの信頼の表れであり、私たちの競争力の源泉です。

基板は数多くの部品から構成されています。それらすべてを調達から完成まで、独自のテクノロジーできめ細かく管理できるのが強みです。

私たちの舞台は日本にとどまりません。パートナー工場まで含めると、全世界約60拠点で事業を展開しています。

東京オフィスでは一人ひとりの顔が見え、適度な一体感をもって業務に注力しています。海外オフィスの仲間とも日常的に交流があります。

性別を問わず、おのおのが主体的に働く職場です。

若手からベテランまで、幅広い年齢層の多様な人材の中で刺激を受けながら成長していけます。

新卒でも早ければ入社３年目から海外勤務を経験できます。

完全週休二日制。有給休暇をはじめ、結婚休暇やリフレッシュ休暇など、さまざまな休暇制度も整備しています。

適度に休むことは働くうえで重要です。休暇を取得しやすい職場です（全国平均：65%）。

男性も女性も取得しやすい環境です。
直近5年の取得率は92％（男性2/3、女性10/10）。

短時間勤務制度をはじめ、復職後も安心して働き続けることができる制度が整っています。

求められるのは、本人の意志と適性。性別は関係なく、管理職への登用を行っています。

１日あたりでは１時間ほど。フレックスタイムやテレワークの活用により、柔軟な働き方を選択できます。

従業員の３割近くはここ３年以内に入社。組織の成長に合わせ、積極的な採用を続けています。

新しい人材がもたらす発想や知見。それらが従来の強みと調和することで、より強靭な組織へと成長しています。