職種紹介

営業部は、国内外の拠点における新規案件の獲得を目指した営業活動に加え、実装基板の生産や部品調達の管理を担っています。
当社はアジア、北米、欧州などグローバルに展開しているため、国内外問わずさまざまな人と共にビジネスを進めることが多く、コミュニケーション力や柔軟な対応力が備わるのみならず、幅広い知識を得ることができます。当社海外拠点とのやりとりや取引先との調整からビジネスの全体像の理解を深め、習得した知識をもとに、お客様のニーズに対し最適なスキームの提案やプロジェクトのマネジメントを担っていきます。このように営業部では、グローバルな視点でビジネスを展開し、多様な経験を通じて成長できる環境を提供しています。

経理部は日本本社の財務諸表の作成（単体決算）、スミトロニクスグループの財務諸表作成（連結決算）や、資金管理（財務）、税務申告（税務）などを行っています。企業活動を行う上で発生する取引やお金の流れを管理し、会社の縁の下の力持ちとして海外拠点を含むグループ全体の発展に貢献しています。
企業の財務データを多角的な視点から分析し、マネジメント層や親会社である住友商事への報告を行うなど、数字の観点から、企業の過去（実績）を把握し、未来（損益）を予測。経理・財務のフィールドでスミトロニクスグループをより良い方向に導く「羅針盤」のような役割を果たします。経理部は黙々と数字を管理する仕事だと思われがちですが、実際は他部署とコミュニケーションをとる機会が多くあります。経理部での業務経験を通して、課題を発見・分析する力、必要なアプローチを行うコミュニケーション能力を身に付けることができます。

人事部は、会社の継続的な成長の源泉となる人材がイキイキと働き、安心して働き続けられる環境を提供する役割を担っています。
具体的には経営戦略に基づいた採用計画の立案と人材の確保、勤怠・健康管理や毎月の給与支給により従業員が安心して働くための環境整備を行います。また、研修・評価制度の設計・運用を通した従業員個々人の自律的なキャリア形成の後押しや、働きがいのある職場づくりを行い、個人と会社の成長基盤を築きます。人事部は経営課題をヒトや組織の面から解決していく立場であるため、多様な考え方や組織状況に配慮しながら物事を進めていくバランス感覚も求められます。結果として、明確な正解がない難しさもありますが、従業員一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを通して、全体最適となる解決策を導き出していく面白さがあります。